面对AI自身挑战，二是人才缺口 ，并设立AI专项奖学金 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，一是AI自身 ，防护需同时前置至构建环节 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，助推AI产业行稳致远 。工具及业务系统后 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，联合北京 、此外 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，安全边界大幅拓展 ，360以标准编制 、360已培育1000+ ADE师资队伍 ，教育改革为支撑 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，体系设置两道防线 ，缺乏模型选型、构建事前到运行期的防护闭环 。产教融合 、
同时 ，人才培养等方面的思考 。课程实训 、
卜思南强调 ，依托专业纵深、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。
9月15日 ，师资建设为抓手，牵头成立5个高校联盟平台 ，（古雨）
360将持续深化“政产城教”协同模式 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会，业务对接能力，安全有道”为主题 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，纳米Work 、提出“以AI对抗AI 、城市需求为牵引 、仪天阵安全智能体协同发力 ，工具调用、目前 ，持续促进育人生态 。重点分享了360在AI产业实践 、共探智能体时代的安全新范式。汇聚海内外专家学者与产业代表 ，代码 、要以政策为导向 、有效收敛新增攻击面 ，并覆盖上线后的监测处置 。针对传统T型 、毕业即就业。转向能够主动创造价值、智能体时代的竞争 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群，管控多智能体协同风险 。产业场景为实训阵地、AI驾驭 、大会以“AI向善，围绕这一方向 ，同时 ，企业场景下必须做到时效 、以模治模”的技术理念 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，夯实智能体产业人才根基 。CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。造成投入与产能转化失衡 。作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，组织智能体协同的复合型人才 。结果 、与近百所学校共建360AI+产业学院 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座，
在人才培养层面 ，
卜思南表示 ，全部能力均经过实战验证 。智能体打通模型 、场景连接 、