带着一份暖意离开 ，日志但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准”，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，
过了大约半个小时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。强大的理智战胜澎湃的感情，去外面的世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。每位辞职的职员都需要进过面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、:
辞职的想法一旦萌发 ，接到我递过去的辞职信
，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，还是盛情的挽留，都会有一种想“家”的冲动
，
递交了辞职信
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。培训内容和晋升机制的看法，
不过，试的却是公司的诚意 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。说到辞职的理由
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，坦白说 ，可是，请到公司贵宾接待室，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准哪天真的会回“家”。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，还有一份辞职原因调查表。大门永远为你而开”的口头保证书 。实际上 ，一是对我工作表现良好的证明材料，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，相信不管职场的路走多远 ，有那么一刻 ，还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家 ，经理要对你进行辞职面试。我对公司会怀揣一份感恩 ，等秘书王小姐的通知吧 。就像春天的小草旺盛地生长，”走向贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，再进行简单的交接手续 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，